Il dialogo ci rende umani non per il suo contenuto, ma per la capacità di riconoscere l’altro e rispondere senza preconcetti. Questa interazione stimola la crescita dell’identità e consente l’emergere di una comprensione reciproca, trasformando l’esperienza condivisa in un’opportunità per una relazione più profonda e significativa. Continua a leggere Perché il dialogo ci rende umani?
Articolo evidenziato
Estratto dalla Introduzione del libro La spina nella carne – “Da piccolo, uccidevi le lucertole?”. Durante gli anni Ottanta, questa domanda era piuttosto frequente per chi decidesse di aderire al servizio civile come obiettore di coscienza. La procedura prevedeva, infatti, … Continua a leggere Lucertole e svolte antropologiche
1. La donna curva e il tocco di Gesù: un esame della sofferenza umana Il Vangelo di Luca presenta un momento toccante e profondo in cui Gesù incontra una donna “curva”, afflitta sia fisicamente che spiritualmente. Essa è stata piegata … Continua a leggere Curve dell’anima: percorsi di liberazione e trasformazione
PRO-LOGO Bisogna esporre una filosofia coinvolgente e coinvolgere all’attività di questa filosofia. Adriano Fabris L’annuncio «Accadde in un teatro, che le quinte presero fuoco. Il clown uscì per avvisare il pubblico. Credettero che fosse uno scherzo e applaudirono; egli ripeté … Continua a leggere Mind the Gap. L’etica oltre il divario tra teorie e pratiche
Giovedì 18 giugno, alle ore 18, avrà luogo il seminario online “Più connessi, più sicuri? La Cybersecurity nella società e nell’economia dei dati” per il ciclo “Parliamone”. La crescente digitalizzazione della nostra società e dell’economia impone di affrontare il futuro con … Continua a leggere Etica e Cybersecurity
La tensione tra l’opacità e la trasparenza del linguaggio solleva questioni sia filosofiche che etiche. L’assoluta trasparenza è un ideale complesso e potenzialmente problematico, legato a cultura, interpretazione e contesto. Alcune forme di comunicazione, come l’arte e la letteratura, traggono valore dall’ambiguità. L’ignoranza “di partenza” e “di arrivo” nelle opere creative suggerisce un ciclo vitale del pensiero e della creatività che riconosce i propri limiti e in questo riconoscimento trova una sorta di forza. Continua a leggere Comunicazione ed indisponibilità
Parlare di etica delle immagini è molto più che riflettere sulla meraviglia che una immagine può suscitare. È senz’altro considerare un ambito specifico della filosofia della comunicazione, ma è soprattutto un ritornare a pensare il rapporto tra realtà e pensiero … Continua a leggere Etica delle immagini
L’istituzione della Giornata dei Giusti porta con sé un’opportunità ed un rischio. Il rischio è che la stessa istituzionalizzazione induca a credere che il compito di esercitare la giustizia, intesa in senso lato, sia compito esclusivo di una speciale categoria, … Continua a leggere La Giornata dei Giusti: un invito alla vigilanza
In un conflitto, occorre imparare a dosare le proprie reazioni. Esse cioè devono risultare proporzionate rispetto allo stimolo iniziale. Tuttavia, non sempre il modo più adeguato di reagire di fronte ad un gesto contrastivo, di qualsiasi entità esso sia, è di opporsi in modo proporzionato. In alcune circostanze, occorre invertire la logica di chi a noi si oppone. Per esempio, a volte può essere utile, di fronte ad una frase a noi rivolta che può suonare offensiva, provare a ripetere ad alta voce la stessa frase di fronte all’interlocutore che l’ha pronunciata. È un modo, in taluni contesti definito mirroring … Continua a leggere Il judgmental self-talk : come risolvere un conflitto senza colpevolizzarsi
“Nessuno mi capisce qua dentro!”. Quante volte lo abbiamo sentito ripetere al nostro collega di stanza? Quante volte lo abbiamo pensato noi stessi? L’occasione è stata data da un diverbio o da una incomprensione con un collega. Che incomprensioni possano nascere sui luoghi di lavoro è del tutto naturale. Al tempo stesso, un buon ambiente di lavoro dovrebbe mettere nelle condizioni i suoi abitanti di imparare a destreggiarsi tra tensioni ed incomprensioni, proprio perché esse sono pane quotidiano e non una cosa eccezionale. Una buona gestione del conflitto è, dunque, una caratteristica distintiva di un luogo di lavoro. Se la … Continua a leggere “Nessuno mi capisce!”. Il rischio delle generalizzazioni
Esercizi di vita desta 